Droit du travail et Immigration
Droit du travail
Accompagnement juridique stratégique en gestion du personnel
Chez Kronenberg Rechtsberatungen, nous mettons à disposition des entreprises une expertise approfondie en droit du travail, fondée sur la prévention des risques juridiques et l’anticipation des évolutions réglementaires.
Un enjeu central pour les entreprises
La gestion des ressources humaines est un pilier de la performance d’une organisation. Les relations de travail soulèvent des enjeux juridiques cruciaux à chaque étape du cycle de vie du contrat de travail : recrutement, collaboration, rupture, mobilité, fiscalité, etc.
Conscients de l’impact stratégique de ces questions, nous avons développé un pôle dédié en droit du travail afin de proposer un accompagnement complet et sur mesure à nos clients.
Nos prestations incluent notamment :
- Rédaction et révision de contrats de travail, clauses spécifiques et règlements internes
- Conseil en matière de licenciement, résiliation conventionnelle et mesures disciplinaires
- Gestion de litiges individuels et collectifs (prud’hommes, négociations)
- Accompagnement lors de restructurations, transferts d’entreprise ou plans sociaux
- Prévention des risques liés au harcèlement, à la discrimination ou à la protection de la santé au travail
- Veille et conformité aux évolutions du droit suisse et international du travail
Une approche centrée sur la prévention et la stratégie
Notre objectif : aider les employeurs à anticiper les litiges et à bâtir une politique RH juridiquement sécurisée, cohérente et durable. Nous travaillons en étroite collaboration avec les directions juridiques, les ressources humaines et les dirigeants pour offrir des solutions pratiques, claires et opérationnelles.
Immigration
Le service juridique choisi par de nombreux Suisses et étrangers pour réussir leur installation professionnelle
Droit du travail – Sécuriser les relations de travail avec rigueur et anticipation
Chez Kronenberg Rechtsberatungen, nous accompagnons les entreprises dans la gestion de leurs obligations sociales, contractuelles et organisationnelles. Notre approche privilégie la prévention des litiges, la sécurisation des pratiques RH et une compréhension stratégique des enjeux humains.
Nos prestations incluent :
- Rédaction et adaptation de contrats de travail et règlements internes
- Conseil lors de licenciements, ruptures amiables, sanctions disciplinaires
- Encadrement juridique lors de restructurations, transferts ou audits RH
- Gestion des conflits individuels et collectifs
- Conformité aux évolutions du droit suisse du travail
Immigration – Un accompagnement complet pour vivre et travailler en Suisse
Le succès d’un projet professionnel ou personnel à l’étranger repose souvent sur une bonne maîtrise des démarches administratives, fiscales et réglementaires. Nous mettons à disposition un service juridique structuré, adopté par de nombreux clients suisses et internationaux, pour :
- L’obtention de visas et de permis de séjour ou de travail pour salariés, cadres, indépendants ou investisseurs
- La gestion des démarches liées à l’installation en Suisse (assurances, fiscalité, obligations sociales)
- Le conseil aux employeurs qui recrutent à l’international
- L’accompagnement des rentiers ou familles souhaitant s’installer durablement
- Le soutien aux investisseurs étrangers souhaitant créer ou relocaliser une activité économique en Suisse
Notre méthode, fondée sur l’écoute, la coordination interdisciplinaire et une connaissance approfondie des exigences cantonales, permet à nos clients de franchir les étapes de la migration avec confiance et sérénité.
Pourquoi choisir notre service?
Une équipe dédiée maîtrisant à la fois le droit du travail et le droit des étrangers
Une expérience confirmée auprès de PME, multinationales, dirigeants et particuliers
Une prise en charge personnalisée selon votre situation (salarié, entrepreneur, investisseur, famille, rentier)
Un gain de temps, de clarté et de sécurité dans un domaine où les erreurs peuvent coûter cher
Kronenberg Rechtsberatungen est une référence en matière de droit du travail. Notre approche est centrée sur la prévention des conflits et des problématiques liées aux évolutions réglementaires.
La gestion des ressources humaines et des questions connexes a une importance considérable pour toute entreprise opérationnelle. Les différents aspects que ce domaine englobe sont indissociables de la bonne marche commerciale d'une entreprise. Pour cette raison, Kronenberg Rechtsberatungen a développé un pôle de compétences pointues dans ce domaine afin de pouvoir fournir à ses clients une gamme complète des services nécessaires pour répondre à leurs besoins.
Pour plus d’informations sur l’étendue de nos services et sur notre vision dans ce domaine, cliquez sur ce lien.
Kronenberg Rechtsberatungen conseille et assiste ses clients dans le cadre de leur installation en Suisse et pour tout projet de développement d’une activité commerciale en Suisse.
Le succès d'une entreprise est souvent lié au talent et à la capacité d'innovation de ses employés. Dans de nombreux secteurs, il arrive fréquemment qu'un employeur doive se tourner vers l'étranger pour trouver les profils d'employés correspondant à ses attentes. Kronenberg Rechtsberatungen dispose également d'une équipe expérimentée afin de répondre aux besoins de ses clients dans ce domaine, notamment en les assistant dans toutes les démarches liées à l'obtention de permis de travail pour des employés étrangers et les autres questions que peut susciter leur engagement (fiscalité, assurances, etc.). Nous conseillons en outre régulièrement des investisseurs étrangers qui souhaitent s’installer en Suisse pour y développer une activité commerciale.
Nos services s’étendent également à tous les autres aspects liés au droit des étrangers, notamment l’obtention de permis de séjours pour rentiers ou à d’autres titres.
Pour plus d’informations sur l’étendue de nos services et sur notre vision dans ce domaine, cliquez sur ce lien.